Skip to content

Подготовка главного бухгалтера для предприятий малого бизнеса (Бухгалтерский учет-практикум + 1С)

Система контроля исполнения Программы контроль за исполнением Программы осуществляет министерство экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области на основании представляемого ответственным исполнителем Программы отчета о реализации Программы согласно государственному контракту 1. Актуальность и условия реализации Программы Современный этап развития экономики России характеризуется острым дефицитом высококвалифицированных менеджеров универсального типа, изменением требований к персоналу предприятия и кадровой политики. Ощущается дефицит профессиональных знаний и умений в области менеджмента и у значительного числа директоров предприятий, руководителей подразделений, менеджеров и специалистов кадровых служб субъектов малого предпринимательства. В современных условиях жесткой конкурентной борьбы менеджер малого предприятия, желающий эффективно работать рядом с успешными корпоративными структурами, должен обладать следующими качествами: Однако несмотря на изменение требований к менеджменту в большинстве своем менеджеры малых предприятий не имеют соответствующего образования. Значительная часть руководителей и владельцев малых предприятий получила техническое или гуманитарное образование. Наличие большого количества специальных дисциплин и учебников по менеджменту не в полной мере пригодно для предпринимателей и руководителей малых предприятий, так как они не учитывают специфику экономики и управления предприятием в малых масштабах. Поэтому назрела необходимость реализации комплексной интегрированной программы по профессиональной переподготовке менеджеров с ориентацией на проектирование эффективной системы управления конкретной организацией в сфере малого бизнеса. Актуальность Программы может быть подтверждена тем фактом, что многие предприниматели, сталкиваясь с кризисными тенденциями, не имеют достаточных экономических и управленческих знаний для их преодоления. Это во многом связано с тем, что обучение персонала является достаточно дорогостоящим мероприятием и поэтому чаще организуется крупными фирмами, а также с тем, что на рынке образовательных услуг не предлагаются обучающие программы, адаптированные к специфике малого бизнеса.

Обучение и повышение квалификации предпринимателей. Основы ведения бизнеса

Каганов, руководитель Экспертного совета Комитета ТПП РФ по развитию частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса, председатель Подкомитета по вопросам делового консультирования и подготовки кадров для сферы малого предпринимательства, ректор Академии менеджмента и рынка Вступление России в ВТО, с одной стороны, может облегчить выход экспортно-ориентированных малых предприятий на внешние рынки, с другой стороны, еще больше обострит конкуренцию малых предприятий на внутреннем рынке.

После гармонизации правовой базы, главным фактором обеспечения конкурентоспособности Российского малого бизнеса является уровень развития человеческий капитала, качество управления и работы персонала компаний. В этой связи определяющую роль играет уровень компетенции руководителей малого бизнеса и персонала. Процесс подготовки кадров инерционен и для достижения результата необходимы многолетние целенаправленные усилия, что возможно только в рамках эффективной системы подготовки, поддерживаемой государством.

Вместе с тем, в настоящее время такая система не сложилась.

Система подготовки кадров для малого и среднего бизнеса в итоге должна оказать Подготовка таких специалистов отличается системностью.

Центр переподготовки государственных и муниципальных служащих Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края Программа реализуется в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от Алтайский государственный университет реализует Губернаторскую программу в формате профессиональной переподготовки по направлениям: В году также будет реализовано обучение в формате повышения квалификации 72 часа по направлениям: Губернаторская программа - уникальный образовательный проект, реализуемый в Алтайском крае.

Участие в Губернаторской программе предоставляет предприятиям и организациям Алтайского края возможность получить высококвалифицированных специалистов; осуществлять эффективное управление предприятием и развивать перспективные направления деятельности; модернизировать производство, используя инновационные разработки; установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами.

Ожидаемыми конечными результатами реализации Губернаторской программы являются: Форма обучения по программам проффесиональной переподготовки — заочная, предусматривающая периодические учебные сессии 4 сессии по 2 недели , продолжительность обучения около 9 месяцев. Обучение завершается защитой выпускной аттестационной работы, которая представляет собой самостоятельное и законченное исследование, имеющим практическую значимость для организации малого или среднего бизнеса.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке. Форма обучения по повышению квалификации — очная с отрывом от работы. Продолжительность обучения недели. По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Дизайн (по отраслям)

Курсы рекламы в интернете: -продвижение, контекстная реклама, маркетинг в , веб-аналитика Наши профессиональные педагоги обладают большим опытом работы в коммерческих структурах, способны предложить уникальные методики быстрейшего овладения выбранной вами специальностью, предлагают собственные секреты оптимального достижения коммерческого успеха в различных областях бизнеса.

Вы можете самостоятельно выбрать необходимую специализацию, в которой вам необходимы знания и навыки для получения более высокооплачиваемой работы. Сможете открыть свой собственный бизнес и успешно управлять им.

В Харькове стартовало обучение уже второй Школы малого и среднего средних предприятий, подготовке специалистов в различных сферах бизнеса.

Исправление ошибок в первичных документах и учетных регистрах Формы документов, заполняемые при совершении хозяйственных операций Право подписи первичных документов Порядок хранения и изъятия первичных документов и учетных регистров 3. Учет денежных средств, кассовых операций, расчетов с подотчетными лицами Основные нормативные документы Обязанности кассира. Приказ по предприятию Лимит кассы.

Приходный и расходный кассовый ордер Поступление наличных денег в кассу организации и сдача их в банк Чековая книжка. Получение наличных денег в банке Использование кассовых аппаратов и порядок работы на ККТ Осуществление расчетов наличными деньгами между юридическими лицами Оформление кассовой книги Открытие расчетного счета в банке Безналичные формы расчетов Расчеты по валютным счетам. Курсовые разницы Приобретение ТМЦ за наличный расчет и порядок оформления Командировочные расходы внутри страны и за рубеж Составление авансового отчета 4.

Учет труда и зарплаты. Расчет пособий Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления Документы по учету личного состава труда и его оплаты Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда Расчет НДФЛ. Обязанности налоговых агентов по исчислению и уплате в бюджет НДФЛ.

Ваш -адрес н.

Интенсификация процесса обучения с помощью технических средств Введение к работе Осознание особой важности роли малого предпринимательства в деле вывода российской экономики из кризиса повышает значение эффективного функционирования инфраструктуры его поддержки, важным элементом которой является обучение предпринимателей и менеджеров малого бизнеса. Проблемам малого предпринимательства посвящены работы Л. Бабаевой, А. Блинова, А. Никитова, В. Богачева, .

1. По программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, всего: 0. 0. 2. По программам подготовки специалистов среднего звена, всего.

Бешкинская, Е. Режим доступа : Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК Северов, В. Системообразующие категории проблемы исследования профессиональной подготовки практико-ориентированных кадров для сферы малого бизнеса: Изд-во типография ИрПК, Система профессиональной подготовки практико-ориентированных кадров в колледже для сферы малого бизнеса: Актуальность исследования.

На рубеже - веков многие страны мира переживают переходный период преобразования технократического характера индустриальных обществ с доминированием крупного промышленного производства к гуманистической культуре и интеллекту постиндустриального общества с высокоспециализированными малыми формами производства и сервиса, рассчитанными на разнообразные индивидуальные потребности. Как во многих странах мира, в России в секторе малого и среднего бизнеса формируется специфический слой производственных малых предприятий, работающих по индивидуальным заказам на выпуск товаров и услуг для удовлетворения ежедневных разнообразных потребностей людей.

В контексте нашего исследования их важно отличать от посреднических, торговых и тому подобных, других малых форм бизнеса. Этот сектор экономики в большинстве стран мира определяет темпы экономического роста, состояние занятости населения, структуру и качество валового национального продукта. Малые формы бизнеса быстро реагируют на запросы рынка, придают экономике эластичность и адаптивность, формируют необходимую конкурентную среду, способствуют преодолению монополизма.

Подготовка и переподготовка кадров для сферы малого бизнеса

Экономика малого и среднего бизнеса Будущая квалификация Бакалавр экономики Возможные места практики и трудоустройства Малый бизнес — организации и индивидуальные предприниматели сферы услуг, торговли, промышленности, строительства, сферы АПК и др. Среднее предпринимательство — предприятия сферы услуг, торговли, промышленности, строительства и др. Региональные органы власти и управления Муниципальные органы власти и управления городская администрация; структурные подразделения городской администрации экономического, социального профиля Экономические и финансовые органов власти федерального, регионального и местного уровня,службы организаций сферы услуг, торговли, промышленности, строительства и др.

Срок обучения Заочная - 5 лет Особенности программы Настоящий профиль предусматривает подготовку высококвалифицированных специалистов для малого бизнеса, среднего предпринимательства, экономических и финансовых служб организаций, органов власти и управления. Обучение дает возможность соприкоснуться с современными моделями развития бизнеса, искусством результативного управления, дает представление, как стать успешным руководителем, какие профессиональные и личные компетенции при этом необходимы.

Современная система подготовки кадров для малого бизнеса; Подготовка переподготовку и повышение квалификации специалистов для малого.

Оптимальные индивидуальные настройки применяются на ваших ПК на этапе производства согласно вашим требованиям к сетевому взаимодействию и безопасности. Мы задокументируем ваши требования к и отправим специальный файл на завод, чтобы развернуть эти настройки на ваших системах вместе с образом вашего ПО. Вы даже можете разместить логотип вашей компании, который будет отображаться в ходе загрузки системы. В результате вы получите индивидуальный , полностью соответствующий вашим требованиям к безопасности и сетевому взаимодействию, и все эти настройки будут применены к ПК, прежде чем они покинут завод .

Таким образом повышается ценность для бизнеса, поскольку ваши технические специалисты смогут сосредоточиться на других ИТ-инициативах, имеющих стратегическое значение. Услуги по созданию индивидуальных образов Автоматизируйте процесс создания образов и управления ими, чтобы высвободить ИТ-ресурсы и сосредоточиться на более важных инициативах, например, на развитии бизнеса. Специалисты центра создают, проверяют и развертывают ваш индивидуальный образ на этапе производства, что исключает вероятность ошибок.

Снижайте затраты, поддерживайте быстрое развертывание и предотвращайте ошибки при помощи услуг по созданию образов. Заказав создание образа в составе заводских услуг , вы сократите трудозатраты своих техников на установку оборудования на местах. Сконцентрируйтесь на том, что можете делать лучше всего. Позвольте развернуть образ ПО на ваше оборудование наиболее безопасным способом. Создание образов Управление образами Облачное восстановление Специалисты центра задокументируют все ваши требования и создадут индивидуальный образ ПО.

Образ подготавливают опытные инженеры, поэтому он будет гарантированно работать в вашей среде без ошибок.

Маркетинговое управление малым и средним бизнесом

Согласно статистике среднесписочная численность работников малых и средних предприятий без внешних совместителей за год составляет человека. Территория нашей республики богата природными, культурно-историческими и этнографическим достопримечательностями, где проходят важные экономические, культурные, общественные и спортивные события. За последние два десятилетия происходит увеличение количества предпринимателей, занятых в сфере туризма, развивается инфраструктура сельской туристской индустрии.

Шансы, чтобы занять достойное место в экономическом развитии республики в данном направлении, велики. Наиболее актуальным вопросом в повышении квалификации кадров сферы малого и среднего предпринимательства является необходимость создания условий для стимулирования предпринимателей к вложению средств в самообразование и подготовку персонала для малых предприятий.

Подготовка кадров для предприятий малого и среднего бизнеса. . осуществляет подготовку и переподготовку специалистов для рыночной экономики.

Подготовка лидеров для малого предпринимательства Современная система подготовки кадров для малого бизнеса Существует множество точек зрения на роль главного действующего лица малого бизнеса — предпринимателя. В большинстве своем авторы разнообразных концепций и теорий оппонируют друг другу. За более чем десятилетний период политических и социально-экономических реформ в Российской Федерации сформирована сеть образовательных учреждений, которые осуществляют подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов для малого предпринимательства.

Именно эта система предпринимательского образования ее также называют системой делового образования является главным поставщиком кадров для малого бизнеса. Система делового образования включает в себя: Можно выделить следующие задачи, которые реализуются при подготовке кадров для малого предпринимательства:

Школа бизнеса

Международные деловые туры под руководством бизнес-консультантов или руководства МАБИТ МАБИТ - это единственная бизнес школа в Украине, которая реализует наиболее перспективные программы международного бизнес-образования по доступной цене: Программа — курс для менеджеров среднего звена компаний, с опытом управленческой работы не менее 2 лет, владельцев малого бизнеса. Специализированные программы МВА - отраслевые и функциональные программы для менеджеров: - программа для менеджеров и директоров по маркетингу.

Курс по стратегическому менеджменту - это комплексная программа для руководящего состава компаний.

Подготовка специалистов (руководителей) в сфере государственного и общественного регулирования и управления предприятиями малого и среднего.

Концепция программы - это интеграция классического университетского образования с бизнес практикой. Для этого в программе участвуют специалисты практики из структур регулирования малым и средним бизнесом, владельцы и управляющие малыми и средними предприятиями, бизнес консультанты и бизнес тренеры. Качество подготовки достигается доминированием практических занятий над лекционными.

Квалификация выпускников программы обеспечивает им возможность создания собственного бизнеса, руководство малым и средним бизнесом, работу в органах государственной и общественной поддержки и регулирования малым бизнесом, в консалтинговых компаниях. Миссия программы: Подготовка специалистов руководителей в сфере государственного и общественного регулирования и управления предприятиями малого и среднего предпринимательства на основе концепций маркетингового управления.

Задачи программы: Практическая подготовка специалистов в области менеджмента и маркетинга малых и средних предприятий на основе разносторонних в том числе, междисциплинарных знаний фундаментального и прикладного характера. Формирование умений по клиентоориентированному подходу к управлению. Формирование умений разрабатывать, организовывать и проводить различные по сложности и содержанию практические работы по управлению малым и средним предприятием и маркетингом.

Отработка навыков аналитическо-информационной работы. Развитие умений использовать природные и структурные преимущества малого и среднего бизнеса, различные формы государственной, общественной и международной поддержки и кооперации. Руководитель программы:

Институт бизнеса и права

Published on

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!